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    【文學·?就業】杭州銘師堂教育科技發展有限公司
    2020-10-30 16:11   審核人:
    宣講會信息

    宣講單位:杭州銘師堂教育科技發展有限公司

    宣講時間:2020年11月03日 13:30

    所在學校:黑龍江大學

    宣講地點:大學生活動中心四樓招聘廳三   


    單位簡介

    杭州銘師堂教育科技發展有限公司是一家致力于為人的全面發展而服務的在線教育企業。公司業務網絡覆蓋全國,目前擁有升學e網通、開課啦直播兩大核心事業部,秉持“用互聯網改變教育,讓中國人都有好書讀”的企業使命,致力于用“互聯網+教育”的科技手段讓每一個孩子都能享有優質的教育,促進他們的全面成長。成立十余年來,銘師堂教育全面布局k12教育產業,不斷匯聚全國各地的優質教育資源,并展開先進科學技術在學校教育智能化領域、學生個性化學習領域的應用研究。在教育信息化2.0趨勢下,公司致力于促進線上教育與線下教育的高度融合,以學校為核心場景,與學校攜手共建互聯網學習空間,為學校及老師提供智能化教育系統,為中學生提供集在線學習、生涯規劃、心靈成長和綜合素質拓展于一體的系統化解決方案,并積極投身教育公益事業,為提升教育效率,讓更多的學生享受優質的教育資源做出不懈努力。

    招聘簡章

    杭州銘師堂教育2021校園招聘

    一、公司概況

    1、公司簡介

    杭州銘師堂教育科技發展有限公司是一家致力于為人的全面發展而服務的在線教育高科技企業。

       公司業務網絡覆蓋全國,目前擁有升學e網通、開課啦兩大核心事業部,秉持“用互聯網改變教育,讓中國人都有好書讀”的企業使命,致力于用“互聯網+教育”的科技手段讓每一個孩子都能享有優質的教育,促進他們的全面成長。成立十余年來,銘師堂教育全面布局k12教育產業,不斷匯聚優質的全國各地教育資源,并展開先進科學技術在學校教育智能化領域、學生個性化學習領域的應用研究。在教育信息化2.0趨勢下,公司致力于促進線上教育與線下教育的高度融合,以學校為核心場景,與學校攜手共建互聯網學習空間,為學校及老師提供智能化教育系統,為中學生提供集優質在線學習資源、互聯網生涯規劃、互聯網心理與勵志等多維一體的解決方案,積極投身教育公益事業,為提升教育效率,促進教育公平,讓更多的孩子享受優質的教育資源做出不懈努力。

       截至目前,公司形成了產品、技術、教學教研、大數據等核心能力,擁有杭州、北京、武漢、綿陽等多個教學優質內容生產基地,累計為1700多萬全國各地中學生通過在線方式獲得了系統服務,贏得了學生、家長、老師、專家、領導的一致好評。

    公司擁有一支高素質的人才團隊,現有員工近四千人,他們是一群精益求精的匠心師者,用心對待每一件小事,持續做好每一件小事;他們也是一群敢于自我變革的創新達人,不斷自我變革、自我否定,一起推動公司向前發展。我們需要有激情、有夢想,有志于在線教育事業的同路人,歡迎加入我們!

    2、公司文化

    核心價值觀:長期奮斗、堅守契約、樸素開放、簡單主義

    企業使命:用互聯網改變教育,讓中國人都有好書讀!

    企業愿景:創建一家受人尊敬的偉大企業,打造全球最大的在線教育集團!

    二、校招崗位

    1、市場營銷類 :

    崗位名稱:銷售精英/商務拓展/升學規劃師

    任職要求:本科及以上學歷,專業不限。

    2、互聯網教育類:

    崗位名稱:初中教師(科目:物理/化學/生物/數學/科學)

    任職要求:本科及以上學歷,專業不限,高考數學或理綜成績突出;

    3、互聯網類:

    崗位名稱:產品專員/研發工程師(java、Andriod、IOS、前端、測試)/心理素養專員生涯規劃、素養研究)

    任職要求:本科及以上學歷,計算機、信息類、心理類等相關專業。

    4、職能管理類:

    崗位名稱:人力資源專員/會計/行政專員

    任職要求:本科及以上學歷,管理類、人力資源、財務等相關專業。

    三、薪酬福利

       我們能為你提供超過行業平均水準,具有挑戰性的薪資,你的每一分付出都將與回報成正比!

    1、薪資待遇

    市場營銷類:

    第一年平均薪資17.7萬,超過54%的人收入超過12.7萬。

    第二年平均薪資29.4萬,超過67%的人收入超過20.2萬。

    第三年平均薪資43.5萬,超過67%的人收入超過30.6萬。

    互聯網類:年收入10萬以上。

    教育類:年收入8-12萬。

    職能管理類:年收5-8萬。

    2、福利

       帶薪寒暑假、節日福利、骨干分紅、溫暖“1+1”、親情“1+1”、雛鷹助飛、年度旅游、商業保險、“雙綠計劃”、年度體檢、生日福利等。

    四、發展通道

    1、雙通道:

    管理線:營銷員——區域主管——區域經理——省區總監——大區總監——營銷總監

    專家線:初級營銷員——中級營銷員——高級營銷員——營銷專家——高級營銷專家——首席營銷專家

    注:以營銷類崗位為例

    2、內部轉崗(商務BD、渠道拓展、會務策劃、客戶發展、市場運營、HRBP)

    五、培養計劃

    1、扶上馬(新人培養):特種兵計劃、Mentor陪伴成長
    2、送一程(在職培養):弘途在路上、Master一帶一、崗位OJT
    3、爭上游(精英培養):銘師特訓營、牛人孵化院、Coach一對一
    4、成標桿(專家培養):TOP計劃、弘文e學院
    5、帶隊伍(管理者培養):特攻隊計劃、特戰旅計劃

    六、聯系方式

    人: 冷女士

    聯系電話: 15356686856

       箱: lengshumin@mistong.com

    公司地址: 杭州市拱墅區溫州路71號南北商務港B幢12樓

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